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战略性人力资源管理对组织效能的影响研究——基于竟值架构视角

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资 源 简 介

  • 战略性人力资源管理对组织效能的影响研究——基于竟值架构视角,资料为PDF文档格式.
  • 本文档关键词:架构,效能,视角,基于,人力
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